ANÁLISIS DE LA FINALIZACIÓN DEL CURSO ESCOLAR 23-24

El pasado día 29 de junio se ha reunido la Junta Directiva General de ASADIPRE, entre el orden del día se trató el análisis de la finalización del curso escolar 23-24, de las cuales damos debida cuenta a las autoridades correspondientes, asociados y a la sociedad en general.

TEMAS:

1. APLICACIÓN SÉNECA

2. SIPRI

3. HORARIO EQUIPOS DIRECTIVOS

4. COMISIONES DE EQUIPOS DIRECTIVOS

5. CERTIFICADO DIGITAL DE REPRESENTACIÓN

6. ITINERANCIAS EQUIPOS DIRECTIVOS RURALES

7. MATERIAL INVENTARIABLE

8. RECURSOS NEAE

9. FECHAS OPOSICIONES MAESTROS 2024

10. ACCESO A CONSULTAS DE COLOCACIÓN DE EFECTIVOS Y CONCURSOS DE TRASLADO

11. PLANES Y PROGRAMAS

12. PERMISOS Y LICENCIAS

13. JORNADAS PROVINCIALES Y REGIONALES DE FORMACIÓN

1.- APLICACIÓN SÉNECA:

Nos volvemos a encontrar con la misma dificultad curso tras curso, el servicio está colapsado por la cantidad deusuarios que accedemos y la dificultad que tenemos es que existen unos plazos para finalizar el curso: sesiones de evaluación, entrega de boletines, documentación varia entre las que se encuentran elaboración de cheque libros, informes personales del alumnado, historiales académicos,…

Solicitamos a la Consejería que las sesiones de evaluación se puedan llevar a cabo con antelación a la finalización del período lectivo con alumnado, ya que aumentarían los tiempos y se podría distribuir mejor la elaboración de la documentación.

2.- SIPRI

Los plazos de sustitución de SIPRI, deberían de estar hasta el final de curso y aumentarlos durante el curso. Ver la forma de acortar los tiempos.

3.- HORARIO EQUIPOS DIRECTIVOS

Las horas de dedicación de los Equipos Directivos a funciones de Dirección, van en aumento año tras año puesto que existe cada vez más documentación administrativa mientras que los tiempos de dedicación y la reducción horaria para ejercerlas se mantiene, debiendo dedicar muchas horas fuera de nuestro horario laboral para llevarlas a cabo.

4.- COMISIONES DE EQUIPOS DIRECTIVOS

Para llevar a buen fin los Proyectos de Dirección, se necesita una continuidad en los miembros de los Equipos Directivos, por lo que sin perjuicio del derecho al concurso de traslados de los trabajadores, solicitamos Comisiones de Servicio en aquellos centros que exista vacante.

5.- MATERIAL INVENTARIABLE

El presupuesto del 10% para dedicar a compra de material inventariable, es escaso y no se adapta a las necesidades actuales de los centros educativos.

6.- RECURSOS NEAE

Se da la causística que nos encontramos con un aumento de alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo, contamos con recursos humanos escasos y deficientes para atender a dicho alumnado de forma eficaz. Especialistas de Pedagogía Terapéutica, de Audición y Lenguaje y Orientadores/as en los centros educativos.

7.- FECHAS OPOSICIONES MAESTROS 2024

Las fechas de las pruebas de las oposiciones han perjudicado a los centros educativos. Las sesiones de Evaluación, documentación final de curso, atención del alumnado y familias no se han llevado a cabo de forma diligente, debido a la no presencialidad de los docentes en los centros educativos.

8.- PLANES Y PROGRAMAS

Las coordinaciones de los Planes y Programas tienen que ir acompañadas de horario de coordinación.

9.- PERMISOS Y LICENCIAS

Consideramos un avance en el módulo de permisos y licencias

10.- JORNADAS PROVINCIALES Y REGIONALES DE FORMACIÓN

Valoramos positivamente la colaboración que la Consejería presta a la formación tanto provincial como regional de ASADIPRE – CEP, a la que instamos a continuar con dicha colaboración.

11.- PLANES Y PROGRAMAS

Las coordinaciones de los Planes y Programas tienen que ir acompañadas de horario de Coordinación

12.- PERMISOS Y LICENCIAS

Consideramos un avance en el módulo de permisos y licencias.

13.- JORNADAS PROVINCIALES Y REGIONALES DE FORMACIÓN

Valoramos positivamente la colaboración que la Consejería presta a la formación tanto provincial como regional de ASADIPRE – CEP, a la que instamos a continuar con dicha colaboración. El número de días de formación para Equipos Directivos debiera de ser mayor a 4 y la DG apoyar la iniciativa, in límite.

JUNTA DIRECTIVA GENERAL